Virtuaaliasiamies
Keijo

Kysymykset aiheesta Yritystoiminnan aloittaminen

Miten ilmoitan perustamisilmoitukseen toimialani, kun toiminta on monimuotoista?

Kysymys: Hei, Olen perustamassa toiminimeä, jonka päätoimialana on sisustussuunnittelu ja muotoilualan palvelut, lisäksi tarjoan yrityksille brändäystä sekä kalusteiden/käsityötuotteiden myyntiä ja valmistusta tilauksesta sekä markkinoilla. Tämän lisäksi yritykseni tarkoituksena olisi laajentaa toimintaansa myöhemmin tarjota myös mm. kurssitoimintaan, kokous- ja virkistyspalveluihin sekä matkailukohteeksi myymälällä. Ongelma on, miten ilmoitan perustamisilmoitukseen toimialani, että kaikki harjoittamani toiminta tulee katetuksi? Kannattako minun merkitä päätoimialakseni Taideteollinen muotoilu ja suunnittelu; (Sisustussuunnittelu, teollinen muotoilu ja graafinen muotoilu) sekä tämän lisäksi kaikki laillinen liiketoiminta? Tuon kaikki laillinen liiketoiminnan laittaminen perustamisilmoitukseen huolettaa, koska mietin sen vaikutusta nimen hyväksymiseen kaupparekisterissä. Vai vaikuttaako vain päätoimialaksi merkitty kohta selvitettäessä onko nimi rekisteröitävissä?

Vastaus: Juurikin näin kannattaa laittaa, eli tärkein asia mitä teet ja lisäksi ”sekä kaikki laillinen liiketoiminta”. Silloin saat tehdä yrityksesi kanssa muutakin, eikä sinun  tarvitse tulla tekemään maksullista toimialalisäystä.

Milloin voi tehdä sopimuksia toiminimellä?

Kysymys: Toiminimi on lopetettu, mutta saatetaan nyt uudelleen voimaan. Voinko heti tehdä ostoja toiminimellä vaikka paperit ovat kaupparekisterissä käsittelyssä? Alv-velvollisuus on ilmoitettu aloitettavaksi heti kun hakemus lähetettiin.

Vastaus: Voit tehdä ostoja, koska sinulla on kuitenkin jo se y-tunnus.

Alaikäinen yrittäjänä?

Kysymys: Voiko 9v poika olla jo yrittäjä?Toinen kysymys.Miten omistaja vaihdetaan? Kysymys kesäkioskista.Vanhempi poika 24v haluaa luopua omistajuudesta.

Vastaus: Periaatteessa kyllä, jos vanhempi suostuu. Silloin holhooja on tietysti vastuussa yrityksestä. Omistajuuden vaihtamiseksi ota yhtetytä oman alueesi uusyrityskeskukseen, josta saat tarkemmat ohjeet.

Saako lampuriksi ryhtyvä starttirahaa?

Kysymys: Olen valmistumassa maatalousyrittäjäksi erikoistumisalana lampaat, suoritin maatalouden perustutkinnon. Ostan tilan piakkoin, tilalla on 6ha EU-tukikelpoista peltoa. Olenko oikeutettu starttirahaan kun saan maataloustukia? Tilahan alkaa tuottaa vasta kun ensimmäiset karitsat tulevat teuraskuntoon ja siihen menee lähes vuosi ja uuhimäärän kasvattamiseen useampi vuosi.

Vastaus: Maataloustuet saattavat estää starttirahan saannin, mutta ota yhteyttä oman alueesi TE-toimistoon, niin saat varman vastauksen.

Vaikuttaako osakeyhtiön osakkuus eläkkeeseen?

Kysymys: Olemme perustamassa yritystä ja yksi osakkaista on haluasi tietää että vaikuttaako osakkuus hänen eläkkeeseensä ja jos vaikuttaa niin miten ?

Vastaus: Saattaa vaikuttaa, jos osakehtiöstä on tarkoitus nostaa palkkaa. Määrät kannattaa tarkastaa Kelasta.

Starttiraha/ irtisanoutuminen palkkatyöstä

Kysymys: Irtisanoudun äitiyslomalla palkkatyöstäni perustaessani oman yrityksen enkä palaa enää päiväksikään vanhaan työhöni. Irtisanomisaikani on 1kk. Viimeinen korvaus maksetaan irtisanomisajan päättyessä. Jos irtisanomisaikani päättyy esim. 28.2 (jolloin saan loput rahat työnantajalta), voiko starttirahaa hakea maksettavaksi 1.3 alkaen vai vaikuttavatko nuo 28.2 maksetut rahat vielä maaliskuussa?

Vastaus: Palkan maksupäivällä ei sinänsä ole vaikutusta, vaan sillä on vaikutusta, miltä ajalta palkka on maksettu. Siis, että sisältääkö 28.2. maksettava palkka kaikki lomapalkat jne. Jos kaikki tulee maksettua silloin, sillä ei pitäisi olla vaikutusta starttirahan saantiin.

Mitä pitää tehdä, että saan toiminimeni käyttöön uudestaan?

Kysymys: Minulla on toiminimi jonka toiminnan keskeytin parivuotta sitten. Nyt pitäisi ottaa käyttöön taas, mutta en ole varma mihin ilmoittaa ja mitä. Y-tunnus on,mutta pitääkö y6 kaavakkeeseen täyttää jotain vaiko miten? Lopettamisesta ja keskeyttämisestä on sarakkeita vaikka kuinka, mutta uudelleen käyttöön otosta ei mitään.

Vastaus: Kannattaa käväistä Yrityspalvelupisteessä, niin saat lomakkeen kerralla oikein.

Minkä ikäisenä saa perustaa toiminimen?

Kysymys: Olen alaikäinen ja haluaisin perustaa toiminimen. Minkä ikäisenä sen saa tehdä aikaisintaan?

Vastaus: Saat perustaa toiminimen alaikäisenä, jos saat siihen huoltajaltasi luvan.

Oy:n omistusjako?

Kysymys: Olemme perustamassa oman hankkeeni osalta osakeyhtiötä: tässä kohtaa osakkaita on 3 kpl. Kaksi näistä on hankkeen kannalta liiketoimintaa omaavia yrityksiä. Hankkeen potentiaali on kentällä todennettu ja perjantaina meillä on ns.” perustettavan yhtiön kokous”. Kysymykseni on tämä: oma yritystoimintani on loppunut 2007 käytännössä (jostain syystä roikkuu vielä prh:n rekisterissä, olen siitä aikoinaan lopettamisilmoituksen tehnyt, nyt uudelleen). Ulosottoon ja verovelkaa on siis jäänyt.
Kysymys kuuluu: pääosakkaana siis perustettavan yhtiön osakepääoman suuresta omistussuhteesta olen valmis luonnollisesti luopumaan, tärkeintä että osakkuuteni ei ole rasite missään kohtaa esim. TEKES -kierroksen osalta. Olen valmis siis pieneen omistussuhteeseen spekseillä että saan kk-palkan sekä työn vaatimat asiat
Kuinka meidän on järkevä toimia? Kannataako meidän tehdä keskenämme joku sopimus myöhemmästä omistusjaosta? Hallituksessa en voi olla ja mikä tärkeintä: vaikka minulla on omat rasitteeni enkä perustettavaan yhtiöön tuo muuta kuin jo keväällä aloitetun pohjatyön, hankkeen idean, työpanokseni tämän ns. moottorina: joku pieni osuus minun kuitenkin kannattaa itselleni neuvotella?

Vastaus: Tähän on mahdotonta antaa kattavaa vastausta tässä. Ota yhteyttä Yrityspalvelupiste Potkuriin Turussa, niin he neuvovat sinulle oikean tahon, joka voisi asiassa auttaa, puh. 040 488 2000.

Suullinen/sähköposti sopimus?

Kysymys: Minulla on (juuri perustettu)toiminimi ja olen suullisesti ja sähköpostilla mustaa valkoisella sopinut asiakkaan kanssa että teen 3kk tietty minimimäärä tunteja yritykselle. Onko pitävä vai voiko tämä yritys kesken tätä 3kk sanoa että he ei tarvitse enään minun palveluita?

Vastaus: Käsitykseni on, että nykyään sähköposti on pitävä sopimus, eli ”mustaa valkoisella”. Kaikista paras olisi kuitenkin, että tekisit heidän kanssaan ihan paperilla olevan sopimuksen työtunneista.